Untuk meningkatkan kinerja dan sportifitas kerja serta mendeteksi adanya pelanggaran kode etik dan pedoman perilaku. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat (BPPAUD dan Dikmas) Sumatera Utara menerapkan sistem pelaporan deteksi  pelanggaran kinerja melalui Whistle Blowing Sistem dan Pengaduan Masyarakat BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara.  

Whistle Blowing System (WBS) dan Pengaduan Masyarakat (PM) BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara adalah sarana pelaporan bagi pelanggaran kode etik dan pedoman perilaku bagi kalangangan BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara beserta jaringan mitranya di seluruh wilayah kerja BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara. Untuk WBS semua pengaduannya berasal dari pihak internal. Sedangkan untuk pengaduan masyarakat berasal dari pihak eksternal BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara.

WBS-PM BPPAUD dan Dikmas Sumut yang terkoordinasi dan terintegrasi mulai dari penerimaan laporan hingga tindak lanjut penegakan dugaan pelanggaran. Melalui sistem tersebut masyarakat dapat melaporkan dugaan pelanggaran kode etik, perilaku, dan prosedur kerja yang dilakukan oleh sumber daya manusia BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara sebagai bentuk kontrol sosial. Setiap laporan akan dijaga kerahasiaanya dan dalam hal terdapat bukti yang cukup akan ditindak lanjuti pada proses investigasi selanjutnya. Keberadaan WBS BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara menciptakan sistem saling mengawasi terhadap kesesuaian perilaku dan ketaatan prosedur kerja yang dilaksanakan oleh sumber daya manusia BPPAUD dan Dikmas Sumatera Utara. WBS juga menjadi bentuk komitmen BPPAUD dan Dikmas Sumut untuk senantiasa menjaga integritas dan profesionalitas, termasuk akuntabilitas dalam melaksanakan kegiatan dan penegakan terhadap dugaan pelanggaran.